也包含着一份亲情和友谊

       你是否曾经想过, 用一种特殊的方式, 告诉你的老板, 你是多么热爱自己的工作, 多么感谢从工作中获得的机会。

       对待工作, 你需要感恩, 用感恩的心态去对待工作, 你就能迸发出极大的工作热情, 也就能为工作而拼命。因为感恩精神会激发你的积极心态, 在你的感恩心态之下而凸显出来各种优秀品质, 会驱动着你不断前进。怀着感恩的心工作你就会在意你的工作; 在意你的老板、同事等, 知道感恩的人, 他的为人处事是主动积极、敬业乐群的, 未来的前途不可限量。他们会成为公司的栋梁, 这也是老板招聘人才的首要条件。

       因此, 你不要忘了感谢你周围的人, 包括你的上司和同事。感谢给你提供机会的公司, 因为他们了解你、支持你。

       大声说出你的感谢, 让他们知道你感激他们的信任和帮助。你是否曾经想过, 用一种特殊的方式, 告诉你的老板, 你是多么热爱自己的工作, 多么感谢从工作中获得的机会。这种深具创意的感谢方式, 一定会让他注意到你, 甚至可能提拔你。感恩是会传染的, 老板也同样会以具体的方式来表达他的谢意, 感谢你所提供的服务。很多员工总是对自己的老板不理解, 认为他们不近人情、苛刻, 对工作环境, 对公司, 对同事, 总是有这样那样的不满意和不理解。

       其实老板和员工之间并非是对立的, 从商业的角度, 可以是一种合作共赢的关系; 从情感的角度, 也包含着一份亲情和友谊。

       我们要学会" 承认自己也许会错"

       立身处世难免与人有口舌之争, 然而聪明的人能以和为贵, 尽量避免争论, 赢得别人的好感, 那么在人海中他就不会孤立。

       任何决心有所成就的人, 都不肯在私人争执上耗费时间, 因为争执的后果不是他所能承担得起的。要在跟别人拥有相等权利的事物上让步多一点, 而在那些显然是你对的事情上让步

       少一点

       我们要学会" 承认自己也许会错" 。苏格拉底在雅典一再告诫他的门徒" :我只知道一件事, 就是我一无所知。"

       所以, 在承认自己错误的同时, 我们便已备下了灭火剂。但这也许并不够, 因为灭火剂也会有" 没招" 的时候, 至少, 当今的灭火剂是如此。所以, 我们在小心翼翼地试图指出对方显然是错的地方时, 不得不讲究一个适当的方式。

       事实上, 我们已深深领教了" 死要面子" 的苦果, 所以, 此时我们不再面临任何障碍, 我们有足够的勇气和力量, 用来迅速而真诚地承认自己的错误, 这比起为自己争辩有效和有趣得多。

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