在努力搜集就职资料的同时

       有时候, 虽然下定决心实现愿望而朝此迈进, 但是不管怎样努力, 情况总是无法好转, 不仅如此, 甚至会发生更糟糕的情况。所以, 墨菲建议你在想达到你的愿望的同时, 试着抱持坚定信念, 自己积极行动, 并以改变现状的干劲认真工作, 不要只是完全等待机会的到来。

       马莉恩小姐是从事印刷美术图案设计师的自由工作者, 现在她已经跃于广告界的第一线, 但她在人生的路上绝非一帆风顺。

       她自高中时代起, 就一直梦想成为设计师, 毕业以后进入专门的设计学校就读, 但在一开始就职时则是在印刷公司当操作员。她虽然无法割舍成为设计师的梦想, 常常转行, 却一直无法找到自认为有价值的工作。

       而后来她终于下决心成为自由工作者。在一开始的时候, 因为完全没有工作成绩和信用度, 可以说完全没有顾客上门, 在存款终于见底, 认为撑不下去的时候, 她没有再等待下去, 而是开始积极的行动。

       她到处努力推销:" 请给我工作, 如果你不中意我完成的作品, 我将分文不收。"

       在拜访第二十家营业店时, 那个老板说:" 那么就给你一项工作。不过我如果不满意你的设计作品, 我们就完全不付钱。"

       马莉恩非常高兴, 连夜完成了设计, 几天后把作品送过去, 结果对方非常满意, 马上就把酬劳付给了她。

       以此为契机, 马莉恩继续发展她喜欢的美术图案设计事业。墨菲通过此例说明, 潜意识往往以第三者为媒介, 也就是借助他人的帮助, 带来达成愿望的机会。为此, 在日常生活中, 最好多重视人与人之间的交往, 特别是来自可尊敬的人或可信赖的人的邀约, 并认为这是来自潜意识的诱导, 应该尽可能的给予回应。

       如果想更早得到机会, 也不能只是等待来自他人的邀约, 要像马莉恩小姐那样积极行动才行。

       目前做潜水教练的艾蒂小姐, 也是因为积极主动出击才使现状好转的。

       艾蒂小姐在学生时代从事潜水运动以来, 就深深为其魅力所吸引而无法自拔, 并抱持着想在国外从事潜水教练工作的梦想。在现实生活中, 这并不是容易实现的。但她并没有放弃, 而是积极的奔走于各国大使馆和观光局, 在努力搜集就职资料的同时, 一家接一家打电话到当地旅馆或旅行社。

       然而状况并没有好转, 因此她下了一个很大的赌注:她辞去公司职务, 买了张机票前往塞班岛。一到当地, 就马上一家接一家的恳求当地旅馆:" 请雇用我。"

       然而到哪儿得到的回答都是:" 不! "

       抱着最后一丝希望, 走到第二十家旅馆时, 她的热情感染了那位经理, 他说:

       " 塞班岛附近有一个叫罗塔的小岛, 那里的旅馆应该正在征潜水教练, 我和那旅馆的老板有交情, 帮你介绍一下吧! "

       就这样, 艾蒂通过位于罗塔岛上旅馆老板的介绍, 成为一名潜水教练。

       你要为将来制定目标

       将来的成就最重要。因此我们制定的每一层次的目标都是为实现将来最终极的目标服务的。

       目标分为日常目标、近期目标、中期目标、远期目标、总体目标、人生终极目标六个层次。

       日常目标是指日、周、月目标及任务, 我们不可一步就能实现最远大的目标, 而应该着眼于实实在在的现在, 为每天制定一个目标, 并完成它, 那你就会感到自己一天一天地向你的目标不断逼近。日常目标对学者可以是看一本好书, 对工人可以是完成一定的产量, 对企业经理可以是谈成一笔生意, 对技术人员可以是突破某个难关, 虽然日常目标很小, 但千万不要忽视它, 只有经过量的积累才会有质的突破。

       人生的终极目标是你对整个人生的总的核心目标。想像一下在你的葬礼上, 你希望你的亲戚、朋友、同事、熟人都会怎样评价你, 总结你的一生? 请认真想一想, 你希望听到什么样的评语? 你这一生有何成就、贡献或值得怀念的事吗? 你是个称职的丈夫、妻子、父母、子女和亲友吗? 你是个令人怀念的同事或伙伴吗? 失去了你, 对关心你的人会有什么影响? " 盖棺定论" 时, 你希望获得的评价, 才是你心目中真正渴望的目标。

       在这里, 有一个顺序问题需要说清楚, 设定目标应由高级向低级层层分解, 而实现目标则要从低级向高级一步一步地前进。

       有了目标就必须有实施目标的期限, 没有期限的目标就如同空想, 不成其为目标。

       请记住帕金森的定律:" 工作会延伸到填满所有的时间。" 因此, 派给自己或别人的任务, 永远不能没有期限。

       只有在你为一项工作设定了一个期限之后, 你才会有一个真正的工作目标, 否则那只是一个虚无缥缈的希望。

       为自己制定目标的期限可以给自己压力, 大大增加你的效率。你也可以将复杂的工作分解为几个中期目标来完成, 这样就能避免在最后时刻拼命赶上, 就像小学生在暑假结束前拼命赶作业一样。

       一旦你为自己设定了期限, 就要遵照你所设定的期限。如果你养成了延缓期限的习惯, 期限就会失去功效, 不但不能驱策你, 也不足以刺激你左右的人。

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