但死记硬背的教育方法不会使你达到目的

       你也许听到过许多人这样说:" 我要是在某某年买某某股票该多好啊! 我今天一定是腰缠万贯了。" 通常, 人们想到的是在股票、固定资产或其他形式的财产等方面进行投资。而实际上, 最有益的投资是自我投资, 即对那些能够增加精神力量和效益的学习及训练进行投资。

       先进企业知道, 它们5 年以后有多么强大, 并不是取决于它们未来5 年做些什么, 而是取决于今年它们做了些什么, 投资了什么。

       这一点是值得我们每一个人学习的。要得到利润, 要想在将来得到高于" 正常" 人收入的额外收入, 就必须对自己进行投资; 要挖掘自己的创意, 实现心中的目标, 也必须进行自我投资。

       这里有两方面的自我投资, 即教育的投资和为开动你的思想机器进行投资, 它们会在将来给你带来可观的利润。

       确实, 教育是你对自己进行的最重要的投资。但需要注意的是:首先保证我们能够明白教育的真正涵义。有些人常用在学校的学习时间或得到的文凭、证书、学位的多少来衡量一个人的受教育水平。但这种只重数量不重质量的教育不一定能造就出一个成功者。通用电气公司董事长拉尔夫? 考迪这样表达了商业管理人员对教育的态度:" 我们最杰出的总裁中, 有两位从未进过大学。虽然我们目前的领导人有博士学位, 但4 1 位高层领导中有1 2 位没有大学学位。我们感兴趣的是能力, 不是文凭。"

       一个文凭或学位也许能帮助你找到一份工作, 但它不能保证你在工作上的进步。商业最注重的是能力, 而不是文凭。

       对某些人来说, 教育意味着一个人的脑子里储藏有多少信息和知识, 但死记硬背的教育方法不会使你达到目的。我们越来越依靠书本、档案和机器来储存信息, 如果我们只能做一些一台机器所能做的事情, 就真的会陷入困境了。

       真正值得投资的教育是那些能开发和培养你的思维能力的教育。一个人的受教育程度如何, 要看他的大脑得到了多大程度的开发。简言之, 要看他的思维能力。现在, 有许多人通过上夜大获得了文凭, 但文凭最终只不过是一张纸, 并不是他们去上课的主要目的, 他们刻苦地学习是为了进一步开发他们的大脑思维能力。这一点才是对将来进行的最保险的投资。

       不要忽视这一点:教育是一项真正的交易。

       算一算这项成本占你总收入的比例, 然后问问自己:" 我的未来值得这笔小小的投资吗? "

       为什么现在还拿不定主意去投资呢? 它会使你更年轻、更进步, 使你充满活力、兴趣广泛。

       要分配自己的精力

       授权不是推卸一切工作, 在完成授权之后, 悠闲是一种状态而不应该是工作的全部。

       领导在研究用在工作职责上的理想时间和优先权后, 开始决定将在每一项目上花多少精力。这一计划要求你先用心于最重要的职责和工作。然后利用剩下的时间去做那些较不重要的事。这一方法能帮助你自我控制时间, 并帮助你成就更多的事, 而不让你的工作时间为琐事和毫不相关的客户所占据。

       首先是再次审核。

       领导需要审核做完事情的时间和需要付出的精力。然后对照自己的安排, 得不偿失的项目不要做, 放弃或者授权给下属去完成。

       其次是立即进行调整。

       假定你对各项职责分配的时间等于你每个月应负责任的时间, 但你也有必要进行调整。根据你所有的工作时间, 尽可能考虑用在优先事项上, 以期在最好的时机获得收获。

       最好的办法是适当地分配精力。这就像以最经济的方式开车一样, 时间一长, 你能省下不少汽油。而最终的结果使你更快地朝向目标迈进。你将时间和精力分配得越科学, 就越有效率。

       再次是以后的调整。

       领导通过放权后可以逐渐把自己从日常事务中解放出来, 由于员工的积极参与, 工作被完成得更加出色, 领导也会有更多的时间从事战略性思考。此时, 需要再次做出调整。

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