客观评判与己不同之观点
职业态度则是个人对职业的较持久的, 肯定或否定的内在反向倾向。
职业态度的评价是一个认知体系, 其核心是人们评判职业好坏的职业观。职业态度的行为倾向则主要表现在职业选择的倾向和职业劳动的积极性和忍耐力上。不论是职业评价还是职业行为倾向, 都伴随着喜欢或厌恶、热情或消沉等情绪情感成分。人们对抱有积极态度的职业, 评价较高, 喜欢也愿意参与并为之克服困难, 作出牺牲, 并且往往会取得较高的效率和较好的成绩。职业态度的形成和改变, 是在家庭、职业教育、职业实践等环境中, 在父母、老师、同伴同学同事等人的影响和引导下, 由量到质逐渐发展的。
职业态度和职业行为、工作效率间的关系呈多种取向, 其中, 既有相辅相承的关系, 也有相互脱节, 甚至相互矛盾的方面。这只是说明, 除了职业态度较为稳定的影响作用外, 决定人们实际工作的积极性的, 还有许多情绪性因素。如主观方面的动机强度、兴趣爱好、心境、情绪和身体健康等, 客观方面的工作的丰富性、新异性、难度强度以及各种管理因素、环境因素等。但是, 在上述诸多起作用的因素中, 职业态度仍起着主要作用的。
职业态度也是个体不断社会化的结果。在个体自己, 一方面可以增加与态度对象的接触, 在更深的理性认识中形成态度; 再者要虚心听取意见, 客观评判与己不同之观点, 然后择其善者而从之; 另外也要遵循社会规范及团体规定, 这样利于形成积极有效的态度体系, 引导职业行为。
粗略了解荷兰地理简介
荷兰王国位于欧洲西部, 面积4 1 5 2 6 平方千米。东邻德国, 南接比利时, 西、北濒北海。海岸线全长1 0 7 5 千米。2 4 ％的面积低于海平面。从1 3 世纪开始围海造田, 增加土地面积6 0 万公顷。属海洋性温带阔叶林气候, 平均气温1 月2 ℃, 7 月1 9 ℃; 年平均降水量7 6 4 毫米。
荷兰全国人口1 5 5 6 . 7 1 万人( 1 9 9 7 年) , 是欧洲大陆上人口最稠密的国家之一, 平均每平方千米3 7 8 人。9 0 ％以上为荷兰族, 还有弗里斯族等。官方语言为荷兰语, 弗里斯省讲弗里斯语。3 6 . 4 ％的居民信奉基督教新教, 3 5 . 2 ％的居民信奉天主教。
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