当事物停止作用后
什么是表象? 当事物作用于人时, 人就能产生感知觉, 并将这些事物的形象印在头脑中。当事物停止作用后, 事物的形象并不会在人们头脑中消失得无影无踪, 而会继续保留在人们头脑中。有时, 这些形象会被人们有意或无意地在头脑中重新再现出来。比如, 当人们回想起小学中的某一知心朋友时, 他的形象就会清晰地复现在人们头脑中。这种在头脑中保留着的
生动形象, 就是表象。
表象是想象不可缺少的基本素材。俗话说：" 巧妇难为无米之炊。" 如果人们头脑中未曾储存足够的表象, 那么头脑就无法凭空进行想象。一个画家如果不储存丰富的人物和事物的视觉表象, 那么他不可能通过想象创作出栩栩如生的绘画作品; 一个建筑师如果不储存大量的楼房和桥梁的表象, 那么他不可能通过想象设计出新颖别致的建筑蓝图; 一个发明者如果不储存各式各样的物体表象, 他也就不能通过想象创造出前所未有的新产品。总之, 表象是进行想象的基本材料, 想象的水平依一个人所具有的表象的数量和质量为转移, 表象越贫乏, 想象越狭窄, 表象越丰富, 想象越开阔、深刻, 想象力就越强。因此, 要使自己头脑中储存大量表象, 惟一的方法就是积极参加实践活动, 不断接触各种事物。以自己的感知觉为中介, 积累丰富的感性材料。感性材料积累多了, 经过加强, 表象就逐渐产生与完善。
做事情要知道深浅
刘涛是公司的销售主管, 一次, 老板出差前信任地拉着他的手说：" 一切全交给你了! 我最信赖你! "
在老板离开后的第二天, 有个客户打来电话, 反映同类产品现在开始热销, 并咨询该公司的产品是否也有相关的优惠活动? 刘涛突然想起来, 老板离开前他曾经申请过相关事情, 也提交了相关报告, 老板虽然也做了口头批示, 但未做详细的布置和工作安排。本应向老板汇报请示的刘涛耳边响起了老板临行前的重托, 于是自作主张, 实施了自己的促销方案。结果该方案大获成功。公司员工都对刘涛赞颂不已, 刘涛静等着老板回来奖赏自己。谁知, 老板回来不久, 刘涛就被炒了鱿鱼。
做事须知深浅, 要正确运用手中的权力, 对于超出授权范围的决策万不可自作主张, 否则越权行事吃亏的只有自己。
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