人们常常以为托亲友
下面是我们可以利用的常见社会关系网络：
1 、家庭和亲戚。包括配偶的家庭和亲戚。
2 、朋友。包括邻居和一面之交的熟人。
3 、同事。包括过去和现在的专业同伴。包括过去和现在的上下级、经理或老板。国外有些用人单位在决定录用之前要求候选人提交过去的同事或老板的推荐信。
4 、其他求职者。
5 、专业领域的其他人。
应该充分回忆, 把这些社会关系网络人员的姓名和通讯方式用书面一一罗列出来, 以便需要时可与之取得及时联系。
人们常常以为托亲友、找关系意味着把自己的亲友们纠缠得死去活来, 直到他们拒听你的电话为止, 因而羞于启齿。利用他人来帮助你找工作, 而找工作是光明正大的事, 只要处理得当, 你会惊喜地发现, 亲友们、同事们, 甚至陌生人是多么愿意帮助你。关键在于关系网需要正确处理。利用关系网并不意味着要你纠缠住亲友, 要他们立刻回电给你提供一个工作。而且关系网不仅仅是一个, 我们每个人都有几个关系网。我们认识的人不仅仅限于某地, 而是全国, 有时是国外, 任何一个都可能导致一条重要的线索。
任何抽象的理论和体系
现代西方伦理学的另一发展线索是现代人本主义伦理学, 其突出特征是非理性主义和人本主义。存在主义伦理学、实用主义伦理学、自然主义伦理学和精神分析伦理学是其主要的理论形态。存在主义伦理学是以个人的具体存在作为哲学本体, 作为道德的基础, 个人自由和价值是道德评价的核心和本质, 它反对一切决定论形式的价值体系, 所建立的是以个体自我为目的的人生道德哲学。实用主义以" 实在就是有效" 为原则, 反对任何抽象的理论和体系, 主张" 有用就是真理" , 强调道德价值的相对性、实用性。
自然主义伦理学是立足于新实在论哲学基础上而发展出来的一种伦理学说, 主要包括桑塔耶那的道德实在论、培里的价值" 兴趣论" 以及福特等人的新自然主义, 其理论特点是, 与传统的形式主义" 元伦理学" 相反, 强调道德的实际内容和具体生活经验( 如实在、兴趣或利益等) , 从道德生活本身去确立道德的基础、原则和标准。精神分析伦理学则以弗洛伊德和弗洛姆为代表, 其理论特色是从人的无意识心理领域去探讨道德的基础、实现的途经和方法, 肯定了人的本能活动与人的道德行为之间的必然联系, 提出了一套道德心理主义分析理论。
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