而成了阻碍社会进步的行为

       对于人类来说, 虽然不会像动物们那样明目张胆的弱肉强食, 但是也存在着欺负与被欺负的情况。在文明社会里虽然不会出现明显的欺负行为, 但人都有利己的本能, 有时也会在有意无意间流露出这种倾向。

       内向性格的人一般被人家认为是胆小怕事。事实上内向型性格的人也大多安分守己, 对人对事谨小慎微, 不善于讲明自己的主张, 更不会用活泼的性格感染他人, 与他人进行沟通。这种人在组织里面, 一定处境不会太好, 没人肯干的工作大多是这种人去干, 最有利于个人发展的事, 必定与这种人无缘。道理很简单, 上司要你做和不给你做, 全是工作的需要, 从不带一点私人恩怨, 这只能怪你自己不善于沟通。难免会有一些同事在与内向者合作时责任心不强, 一旦有什么闪失, 他会推卸责任, 拉一个人替他" 背黑锅" 。这时, 内向型性格的人若找不出有力的证据, 也只能吃个哑巴亏了。性格内向的人不善于表明自我保护的立场, 难免会招来一品格不高的人的侵扰。但是, 大多数内向者仍固执地认为" 人欺天不欺" , 自我安慰地认为老天爷是公平的, 它不会欺负老实人。还有的人认为" :吃亏是福" , 虽然吃了小亏, 以后有可能占到大便宜, 所以还是可以补偿的, 用Q 的精神来自我安慰。

       为了息事宁人, 总会持一种逆来顺受的态度。但是, 任何事都害怕形成定势, 一旦你在组织里成为受气包、人们的出气筒, 对你的发展、升级都将会有影响, 因为上司会认为你没有魄力, 没有能力, 连最基本的人际关系都处理不好, 怎么能胜任主管的职位, 又怎么能管理好一个部门, 你就成了每一个人眼中的" 末等公民" , 处处受人欺负。

       当你被别人欺负, 看不起时, 内向者大都不会也不敢主动去争取自己的" 解放" , 更不会去反击以改善自己的处境, 久而久之, 就会使不公平的行为逐渐演化为不公平的规则。世界上并无绝对的、天生的规则, 一切有关人类行为的规则, 都是从人们的相互交往中演化出来的。也就是说, 当同一种行为反复地发生以后, 它就会变成一种具有约束力的行为模式, 这种行为模式再经过长期地大范围地实行, 就会成为一种新的社会规则, 对人产生外在的强制力。性格内向的" 老实人" 不去争取自己的应得权利, 而不应得者却大得其便, 获利甚丰, 这就构成一种行为模式。在以后的类似行为中, 内向者可能仍旧不能获得自己的那部分正当利益, 而不应得者再次从中获益, 久而久之, 不正常就变成了正常, 不公平的东西则固化为游戏规则的一部分。这样, 内向者的忍让和退缩, 就不仅仅是一种不利于己的行为, 而成了阻碍社会进步的行为。自然, 在这其中, 性格内向的" 老实人" 将成为更大的受害者。

       因此, 内向的人不要小看自己在工作中的表现, 更不要成为大家眼中的" 木头人" 。当然, 也不要成为人们的眼中钉, 在办公室里事事处处表现出比别人强, 时时锋芒毕露, 这样很容易成为众人的攻击对象, 不利于事业的发展。现在年轻人因为人际关系的原因而辞职的绝非少数, 因此, 如何改变性格, 既不成为别人眼中的" 木头人" , 也不要成为人们的眼中钉, 也是现代白领员工需要掌握一门重要的学问。

       粗略了解澳大利亚风俗习惯

       澳大利亚是个古老的大陆, 在距今3 万多年前就有人类居住, 在这漫长的历史长河中, 土著居民形成自己的语言、文化艺术和风俗习惯, 其特殊的穿着和生活习惯、节日庆典仪式等, 吸引了众多的游客。然而, 澳大利亚作为国家的历史却很短暂, 自1 7 7 8 年英国遣送首批移民至今只有2 0 0 多年的历史, 若从1 9 0 1 年联邦政府建立算起, 还不到1 0 0 年, 因而保留了许多殖民时期的建筑, 这些建筑多集欧洲文艺复兴之后建筑风格之大成, 外部线条明快, 精雕细刻, 内部装饰精美, 高雅辉煌, 具有很高的观赏价值。

       在澳大利亚1 8 0 0 多万人口中, 白种人占9 9 %, 其中绝大数为英国血统, 其余为意大利、希腊等国移民的后裔, 这样的人口结构自然形成了接近英国传统的习俗。如姓名称谓是名在前、姓在后; 妇女在结婚前用自己的姓名, 婚后用自己的名、丈夫的姓, 正式场合用全称, 有时还要冠以先生、女士、小姐。穿着有" 白领阶层" 和" 蓝领阶层" 之分; 到餐厅就餐, 十分注重穿着和用餐礼仪, 吃东西发声大、刀叉碰撞声大、边咀嚼边讲话都被认为是失礼; 婚礼在教堂举行; 与澳大利亚人交谈时, 不要涉及金钱、婚姻、年龄、职业、宗教等私事。

       澳大利亚现有土著居民2 5 万多人, 大多生活在政府划定的土著人保护地内, 至今仍保持着自己特有的习俗。如土著人的婚俗可谓五花八门, 对偶婚、群婚、婚外制等在各部落中流行。

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