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以及在这些活动中伴发的情感反应

行为医学是行为科学与医学相结合而发展起来的一门新兴医学学科。它研究行为科学中与健康有关的知识和技术, 并把这些知识技术应用于疾病的预防、诊断、治疗和康复的科学领域。

行为( b e h a v i o r ) 是人和动物对周围环境影响的复杂反应, 是心理活动的外在表现。动物为了维持个体的生存和种族的延续, 在适应不断变化的复杂环境时所做出的反应就是行为。动物的行为, 主要是受本能活动的支配, 即是受摄食、睡眠、防卫和性本能的支配。人的生物行为由于社会的影响而与动物行为有着本质的区别, 社会行为是人所特有的。人类行为是个人内在的心理因素与外界自然和社会环境交互作用的结果, 因此较为复杂而高级。人类的行为除了受本能活动所支配外, 更重要的是要受社会生活所制约和支配。人的一切行为, 包括本能活动的行为, 均要经过社会化的修饰。也就是说人类的一切行为, 包括较低级的本能所引起的行为, 从每个人降临人间开始, 通过与人的交往、模仿、学习、劳动、教育等等, 使自己的一切行为能得到社会的允许、承认, 符合社会准则、道德规范和具有社会价值。这种使人类行为受制约和改造的过程, 就是社会化。这种社会化过程, 是整个人生中都得经历的过程。人群的社会组织、社会分工、生产劳动、人际关系、相互交往和语言信息交流, 以及在这些活动中伴发的情感反应, 均为人类社会行为的表现。动物的行为是消极、被动地去适应自然环境, 而人类的行为除了适应环境外, 更重要的是积极主动地去改造赖以生存的自然环境和社会环境。这是人类不断获得文明进步和发展的原因。

行为科学是研究人类行为的发生、进化和发展、正常和异常行为的特征以及预防和矫正异常行为的科学。作为其定义至少包含三个部分：第一, 行为表示一种活动过程; 第二, 行为表示一个人当时所处的状态; 第三, 行为还表示一个人所具有的某种行为特性或特征。以A 型行为为例, 人们说某人是A 型行为, 则表明某人具有这种行为特征; 当人们看到此人在做事时, 则某人又处于A 型行为状态之中; 而当人们以时间的发展过程来考察其A 型行为表现时, 其行为又表现为一个序列的过程。

人的行为是人的心理的外在表现, 认识和把握人的行为离不开心理。但行为并不完全等同于心理, 二者不可混淆, 不要把行为混同于心理。人的行为是对付外界环境变化的手段, 不能脱离环境孤立地研究人的行为。人的行为丰富多彩, 无穷无尽。然而, 行为医学所关心的主要是那些与人的健康和疾病关系十分密切的行为。比如, 患病前后的行为表现、为的稳定性和可改变性, 对健康有显著影响的行为等等。

急下属所急是留住人才的有力手段

关心员工, 解决员工的后顾之忧是调动员工积极性的重要方法, 作为企业领导, 要善于摸情况, 对于员工, 尤其是生活较困难的员工的个人、家庭情况要心中有数, 时时给他们以安慰、鼓励和帮助。在员工遇到大灾大难时, 在他们遇到事业挫折、感情波折、病痛烦恼等" 疑难病症" 时, 给予及时" 治疗" 和疏导, 建立起正常、良好、健康的人际关系、人我关系, 从而营造出融洽的气氛, 增强员工对公司的归属感, 使整个企业结成一个凝聚力很强的团体, 促进事业的飞速发展, 人才怎能不归于旗下?

摩托罗拉的优势可以追溯到它最早茁壮成长时期。保罗高尔文本人辛苦工作, 选用良材, 重视正直, 一直对为他工作的男女员工以诚相待十分关怀。他珍视并忠诚于和同事间的关系, 也因此, 许多极具才华的人对他怀着深厚的感情, 愿意追随于他左右。

高尔文之所以能取得下属的依赖, 最重要的原因之一就是他最重视人的情感和尊严。

每个企业的领导对待自己的下属都可能有不同的态度, 但真心关怀下属、增强与员工的情感联系却是一般成功企业经营者公认的经验" 。人是最重要的! " 这是任何一个经营者都必须承认的一点。让你的下属像摩托罗拉的员工感受高尔文的诚挚一样来接受你的魅力所在, 你的事业会蒸蒸日上, 蓬勃地发展下去。

以及在这些活动中伴发的情感反应

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